Langsung ke isi

Cuti dan izin diajukan dari HP, disetujui sesuai jenjang

Karyawan mengajukan cuti, izin, atau sakit dari aplikasi. Atasan menyetujui dari HP, saldo cuti berkurang sendiri, dan HRD tidak perlu lagi menghitung sisa cuti di Excel.

login.kalkulasi.com
Cuti & izin di aplikasi Kalkulasi

Masalah yang diselesaikan

  • Formulir cuti kertas tercecer dan sulit dilacak statusnya.
  • Sisa cuti tahunan tiap karyawan dihitung manual.
  • Atasan lintas departemen tidak tahu harus menyetujui apa.
  • Cuti bersama dan cuti khusus sering terlewat saat menghitung gaji.

Cocok untuk

  • HRD & admin personalia
  • Atasan & kepala cabang
  • Karyawan tetap, kontrak, dan harian

Yang bisa dilakukan

Pengajuan dari aplikasi

Pilih jenis cuti atau izin, tanggal, alasan, dan lampiran (misalnya surat dokter).

Persetujuan berjenjang

Alur penyetuju diatur per departemen atau jabatan. Untuk kasus khusus, admin bisa menetapkan penyetuju per karyawan.

Saldo cuti otomatis

Jatah 12 hari setelah 12 bulan kerja sebagai dasar, bisa diberikan sekaligus atau bertambah tiap bulan, sisa hangus atau dibawa.

Cuti bersama

Libur nasional dan cuti bersama diisi pusat; per perusahaan bisa dipilih memotong cuti tahunan atau tidak.

Cuti khusus

Melahirkan, menikah, keluarga meninggal, ibadah haji/umroh, dan lainnya sudah tersedia dan tidak memotong cuti tahunan.

Izin & sakit

Izin tidak masuk, izin telat/pulang cepat, sakit dengan atau tanpa surat dokter, masing-masing bisa dibayar atau dipotong.

Notifikasi ke HP

Penyetuju mendapat notifikasi saat ada pengajuan, karyawan mendapat kabar saat disetujui atau ditolak.

Terhubung ke penggajian

Cuti dan izin yang dipotong ikut terbaca otomatis saat proses gaji.

Cara kerjanya

  1. Atur jenis cutiPakai jenis cuti bawaan atau tambah sendiri.
  2. Atur penyetujuTentukan jenjang approval per departemen/jabatan.
  3. Karyawan mengajukanDari aplikasi, lengkap dengan lampiran.
  4. Disetujui & tercatatSaldo cuti dan gaji ikut menyesuaikan.

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah karyawan harian juga bisa mendapat cuti?

Bisa. Aturan cuti di Kalkulasi tidak membatasi status kerja; HRD tinggal mengatur jatahnya.

Bagaimana kalau penyetujunya di departemen lain?

Admin bisa memilih karyawan lalu menetapkan penyetujunya sendiri. Aturan per karyawan mengalahkan aturan departemen/jabatan.

Apakah cuti bersama memotong cuti tahunan?

Bisa diatur per perusahaan: memotong atau tidak memotong cuti tahunan.

Mulai dari paket gratis, tambah fitur saat perlu

Daftar sendiri dalam beberapa menit, atau minta tim Kalkulasi membantu memindahkan data karyawan Anda.